ایرانوبان | نگهبان ایران✉ بازسازی ساختار رویال میل در سایه کاهش تقاضا
شرکت پست بریتانیا (Royal Mail) اعلام کرد تا پایان سال ۲۰۲۷، حداکثر ۲۵۰۰ جایگاه شغلی در بخش‌های اداری و پشتیبانی خود را حذف می‌کند. این تصمیم در پی کاهش بیش از ۷۰ درصدی حجم ارسال نامه‌ها نسبت به دوران اوج و افزایش رقابت در بازار ارسال بسته‌ها اتخاذ شده است. این تعدیل نیرو که شامل کمتر از ۲ درصد از کل کارکنان ۱۳۱ هزار نفری این شرکت است، قرار است عمدتاً از طریق خروج طبیعی نیروها و استعفاهای داوطلبانه انجام شود.
تغییر مدل کسب‌وکار از نامه‌نگاری سنتی به خدمات لجستیک بسته‌محور، نشان‌دهنده فشار ساختاری بر مدل‌های سنتی پست در اقتصادهای توسعه‌یافته است. برای شرکت‌های خدماتی، گذار از خدمات کاغذی به زیرساخت‌های توزیع سریع کالا، دیگر یک انتخاب نیست بلکه ضرورتی برای بقا در بازار پررقابت است.
💡 تغییر الگوی مصرف از کاغذ به کالا، ارزش زنجیره تأمین را از «انتقال اطلاعات» به «سرعت توزیع فیزیکی» منتقل کرده است.
#ایرانوبان #تحلیل_خبر #لجستیک